Stres
W dzisiejszych czasach atakuje nas z każdej strony. Nie ma co ukrywać, że jesteśmy na niego niezwykle podatni (tu dowiesz się jak radzić sobie ze stresem). Osoba, która ma naprawdę ambitne cele i chce spełnić się zawodowo musi być na niego odporna. Jednak ciężko jest sprostać psychicznie, gdy korposzef zawala swoich swoich pracowników miliardem zadań, na których wykonanie mają niezwykle krótki czas deadline. Na domiar złego są oni zmuszeni wyrabiania dodatkowych godzin lub nadrabiania zaległości w domu. Przysłowiowym gwoździem do trumny jest naiwna wiara w zrealizowanie nieosiągalnego celu targetu będącego premią. I tak oto płynnie możemy przejść do tego, że pracownicy korporacji to…
Nieszczęśliwi ludzie
Zazwyczaj drugim słowem wypowiadanym podczas świątecznych życzeń jest słowo ,,szczęścia” (pierwszym słowem jest ,,zdrowia”). Trudno się nie zgodzić, że odgrywa ono kluczową rolę w naszym życiu. Spełnienie zawodowe, to bezsprzecznie jeden z czynników znacznie wpływających na jego odczuwanie. Mogłoby się wydawać, że praca w korporacji zapewnia takie poczucie, jednak rzeczywistość wygląda z goła inaczej. Wystarczy przyjrzeć się twarzom osób pracujących w korporacjach. Nikt mi nie wmówi, że są to osoby szczęśliwe i tryskające energią niczym szczeniak spuszczony ze smyczy. Zresztą, jak mogą czuć się zadowoleni skoro oprócz stresu dotyka ich szara i codzienna…
Monotoniczność
Niedawno miałem egzamin, na który musiałem nauczyć się cech korporacji. Pół biedy, gdybym miał tylko je wymienić – niestety każda z nich była szczegółowo opisana na kilkanaście linijek. Tak jak się domyślacie, nauka szła jak krew z nosa, bo co może być gorszego od wkuwania na blachę sterty teorii? Obok czekania w kolejce u lekarza to najnudniejsza czynność świata. A my nienawidzimy nudy i staramy się za wszelką cenę jej unikać, bo w prostej linii może nas doprowadzić do poczucia niespełnienia, a później nawet do depresji. Nie zaprzeczam, że praca w korporacji może być niezwykle ekscytującą częścią życia, jednak w większości przypadków pracownicy stają się więźniami monotonii i wykonywania tych samych zadań. Co więcej można utknąć stale na tym samym stanowisku nie widząc perspektyw na zmianę.
Gdybym spytał Was w jakiej korporacji chcielibyście pracować, to zapewne większość z Was odpowiedziałaby Google. Nic dziwnego, bo kojarzeni są przez znakomite traktowanie swoich pracowników. Nie dość, że model pracy jest nastawiony pod ich potrzeby to jeszcze posiadają szeregi udogodnień. No i przede wszystkim, gromadzi elitarne otoczenie równie kreatywnych ludzi, którzy zdołali zainteresować firmę i przejść etap rekrutacji. Piękne, prawda? Nie umniejszając Waszym umiejętnością, dostać się do tej korporacji może być bardzo ciężko.