Po odbyciu szkolenia osoby biorące udział w szkoleniu nabywają wiedzę oraz umiejętności z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, jak również mogą wykonywać obowiązki wynikające z art. 209.1 §1 ust. 2 Kodeksu pracy, czyli osób wyznaczonych przez pracodawcę do udzielania pierwszej pomocy, czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji.
Cel szkolenia:
Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
• oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
• kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
• ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.
Szczegółowy program szkolenia:
Wstęp:
1. Wprowadzenie do szkolenia
2. Cele szkolenia
Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem wybranych źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
1. Dyrektywy WE, konwencji MOP.
2. Obowiązki pracodawcy.
3. Obowiązki pracownika.
4. Quiz.
5. Prawa pracownika.
6. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów BHP.
7. Podsumowanie i quiz.
8. Ochrona pracy kobiet i uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem:
• warunki wypowiedzenia umowy o pracę,
• uprawnienia,
• prace szczególnie uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia kobiet.
9. Profilaktyczne badania lekarskie pracowników.
10. Podsumowanie i quiz.
11. Dyrektyw WE, konwencji MOP.
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami:
1. Wprowadzenie.
2. Obowiązek informacji o ryzyku zawodowym.
3. Środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą.
4. Tryb i częstotliwość dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia.
5. Pomiary w przypadku występowania czynnika chemicznego.
6. Quiz.
7. Normy określające metody badań i pomiarów czynników szkodliwych.
8. Rejestr i karta czynników szkodliwych dla zdrowia.
9. Quiz.
10. Podsumowanie.
Organizacja stanowisk pracy biurowej:
1. Wprowadzenie.
2. Zakres zadań pracodawcy.
3. Przeciwwskazania do pracy przy komputerze.
4. Podsumowanie i quiz.
5. Zasady organizacji pracy zgodnie z BHP.
6. Monitor – kryteria jakości i bezpiecznej pracy.
7. Prawidłowa pozycja pracy przy komputerze.
8. Zarządzanie bezpieczeństwem i higiena pracy.
9. Podsumowanie i quiz.
Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka:
1. Wprowadzenie.
2. Statystyki.
3. Przyczyny wypadków.
4. Przykłady charakterystycznych wypadków:
• wypadek komunikacyjny,
• wypadek na schodach.
5. Podsumowanie i quiz.
Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie BHP oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy:
1. Wprowadzenie.
2. Przepisy prawne.
3. Instruktaż ogólny.
4. Instruktaż stanowiskowy.
5. Quiz.
6. Szkolenia okresowe.
7. Kształtowanie bezpiecznych i higienicznych warunków.
8. Środki stosowane do promocji bezpieczeństwa pracy.
9. Quiz.
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku:
1. Zasady ochrony przeciwpożarowej.
2. Postępowanie w przypadku alarmu i ewakuacji.
3. Quiz.
4. Postępowanie podczas gaszenia pożaru.
5. Quiz.
6. Zasady udzielania pierwszej pomocy:
• czynności wstępne,
• tamowanie krwotoków,
• ułożenie poszkodowanego,
• akcja reanimacyjna,
• pomoc ofiarom oparzeń i złamań,
• podsumowanie.
7. Quiz.
Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy:
1. Wprowadzenie.
2. Koszty kontrolowane i niekontrolowane.
3. Płatności związane z wypadkiem.
4. Quiz.
Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska:
1. Wprowadzenie.
2. Zapewnienie właściwej ochrony przeciwpożarowej.
3. Najważniejsze akty prawne dotyczące ochrony środowiska.
4. Procedury administracyjno-prawne.
5. Quiz.
Test końcowy
Zaliczenie szkolenia następuje po zakończeniu kolejnych etapów szkolenia, według powyższego programu i zaliczeniu testu końcowego, czyli udzieleniu 70% poprawnych odpowiedzi (test można wielokrotnie poprawiać przez okres 30 dni dostępności zasobów platformy).
Zaświadczenie ukończenia szkolenia
Na podstawie wyniku z testu końcowego, nasza firma wystawi i wyśle pocztą do Państwa, zaświadczenie ukończenia szkolenia okresowego BHP, wystawione zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860; z póź zm.).
Termin ważności szkolenia
Pierwsze szkolenie dla osób kierujących pracownikami i pracodawców przeprowadza się w okresie 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy, natomiast kolejne nie rzadziej niż raz na 5 lat. [Formularz zamówienia]
120zł